Nabór na stanowisko pracownika administracyjnego w Placówkach Opiekuńczo – Wychowawczych „Zacisze” i „Zakątek” w Nasiegniewie

Forma zatrudnienie: Umowa o pracę 

Wymiar czasu pracy: Pełen etat

Wymagania niezbędne: 

1. posiada obywatelstwo polskie,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracownika administracyjnego,
4. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona,
5. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. posiada wykształcenie co najmniej średnie.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa m.in.:
   • ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodek Pracy (Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465)- ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (na podstawie: t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530.)
   • ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1230, 1429, 1672, 1941.)
   • ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 998, 1586)
   • ustawa z dnia 10 października o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. z 2020 r. poz. 2207, z 2023 r. poz. 1667.)
   • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 poz. 1960 z póź. zm),
2. samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy;
3. odporność na stres;
4. umiejętność pracy w zespole;
5. wysoka kultura osobista;
6. mile widziane doświadczenie w pracy administracyjno – kadrowej;

Zakres wykonywanych zadań m.in.:

1. prowadzenie akt osobowych pracowników;
2. sporządzanie umów o pracę;
3. sporządzanie dokumentów pracowników do których wystawiania zobowiązany jest pracodawca;
4. prowadzenie dokumentacji związanej z urlopami pracowników;
5. sporządzanie i przesyłanie niezbędnej dokumentacji do ZUS;
6. wykonywanie poleceń przełożonego.

Wymagane dokumenty:

1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. Kserokopia świadectw pracy;
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnej i korzystania z pełni praw publicznych;
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Oświadczenie potwierdzające fakt, iż osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
8. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
9. Oświadczenie kandydata o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
10. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy – o ile dotyczy.

Miejsce składania dokumentów:

Starostwo Powiatowe we Włocławku, ul. Cyganka 28, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko pracownika administracyjnego w  Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej w Nasiegniewie” – do Sekretariatu Starosty, pokój nr 35, w terminie do dnia 2 lutego 2024 r. do godziny 14.00.